photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

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Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Contrôle de l'état des bâtiments, des salles louées et équipements publics - Mise en place des salles pour les manifestations - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance des cours de récréation COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Capacité d'adaptation envers les enfants en situation de handicap - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements sur le territoire de la commune - Polyvalence - Adaptabilité - Mobilité - Manutention - Qualités relationnelles confirmées - Sens du travail en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez des remplacements au sein des différents services de la Ville, sur des postes polyvalents, aussi bien à la Cuisine centrale (aide en cuisine, entretien) qu'au sein des écoles, garderies de la Ville en tant qu'agent d'école ou en animation. Vous assurez l'entretien des lieux publiques de la collectivité (manoir, hébergement...). Profil souhaité : CAP Collectivité ou CAP petite Enfance ou BAFA souhaité, Expériences souhaitées en restauration collective ou entretien des locaux ou animation, atsem... A pourvoir rapidement jusqu'au 31 Août 2025. (renouvelable). Temps non complet (80%) annualisé.

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

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Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'école municipale de musique de Cornebarrieu accueille 200 élèves. Elle est composée d'une équipe pédagogique de onze professeurs et une responsable pédagogique sous l'autorité d'une directrice du développement culturel. L'école de musique développe de nombreux projets intra et inter-structures, ce qui implique un travail d'équipe. Missions : Sous l'autorité de la responsable pédagogique, vos principales missions seront : - Solfège - Enseigner aux élèves de premier, second cycle ainsi qu'au troisième cycle amateur. - Transmettre des répertoires variés en coordonnant ses programmes avec les autres enseignants sur la base du projet d'établissement et du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé - Travailler en équipe - Organiser et suivre les études des élèves en lien avec les équipes pédagogiques - Evaluer les élèves - Contribuer au rayonnement culturel de la commune - Participer aux réunions pédagogiques - Créer des passerelles avec les structures de la commune Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat et/ou DUMI - Expérience sur un poste similaire - Savoir travailler en équipe - Sens du service public - Formation classique et ouverture sur[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Missions : Nettoiement des voies, espaces publics, conteneurs poubelles et ouvrages d'art : - Balayage manuel et mécanique ; - Collecte dépôts sauvages ; - Ramassage des feuilles ; - Interventions ponctuelles de lavage et dépollution des espaces publics ; - Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics. Profil : Autonomie / Responsabilités : - Placé sous la responsabilité du Chef de pôle propreté urbaine, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement, - Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités, - Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité. Relations fonctionnelles : - Echanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique, - Relations avec sa hiérarchie (Chefs de services, Chef d'équipe.) - Contacts quotidiens avec les usagers. Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques) CONNAÎTRE . - Techniques manuelles ou mécanisées de la balayeuse et lavage - Outils manuels et mécaniques de balayage et de nettoyage - Utilisation des produits d'entretien, de[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir au 15/04/2025 Au sein du service Education jeunesse Accueil des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire A temps complet Missions /Activités Principales / Tâches : Activités principales : - Planifier et organiser de projets socio-éducatifs - Animer des cycles d'activités socio-éducatifs - Être force de proposition auprès du responsable du service - Elaborer des projets d'activités en fonction des âges en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT communal. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Mettre en place des séjours avec le public - Seconder le directeur lors de son absence (management, administration, animation.) - Organisation et Direction de séjour Ados Activités spécifiques : - Gérer le foyer des jeunes (lieu de débat permettant d'être à l'écoute des jeunes, de les aider à élaborer des projets, de préparer des actions). - Adapter sa tenue et ses missions en fonction des activités menées telles que la baignade et les ateliers sportifs. - En lien étroit avec la mission local d'insertion, l'espace jeunes participe[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

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Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

VOS MISSIONS Sous l'autorité conjointe des responsables des services Citoyenneté et Proximité, vous êtes polyvalent et jouez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et du service rendu aux usagers Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public avec professionnalisme et bienveillance, en s'assurant de la clarté des explications et de la qualité de l'échange. - Instruction et suivi des demandes : délivrance des actes d'état civil, réception des dossiers de mariage/PACS, traitement et suivi des démarches administratives (regroupement familial, intégration républicaine.), - Assurer la gestion des listes électorales et participer à l'organisation des scrutins, - Participer à l'organisation en collaboration avec l'INSEE, du recensement annuel de la population, - Participer à la gestion de la cellule logement social (accueillir les juvignacois, constituez les dossiers, participer au Commission d'attribution), - Contribuer à la gestion du cimetière (attribution des concessions, arrêtés, paiements), - Participer aux cérémonies et événements municipaux liés à l'état civil et à la citoyenneté (accueil des nouveaux arrivants, cérémonie de remise des[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

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Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Domloup recrute son responsable bâtiments (H/F). Sous la direction du Directeur des Services Techniques, le responsable bâtiments aura pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments et la maintenance des équipements techniques concernant l'ensemble du patrimoine bâti. Poste à temps complet avec RTT (17.5 jours) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Gérer l'entretien courant des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...) - Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place - Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en lien avec le Directeur des Services Techniques - Veiller à la sécurité des bâtiments (Commission[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Servon-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de Servon sur Vilaine située à l'est de Rennes recrute un/e agent/e polyvalent d'entretien des espaces verts pour un contrat saisonnier de 3 mois du 1er avril au 30 juin 2025. Au sein d'une équipe de 5 agents en espaces verts et sous la responsabilité du responsable des services techniques, il/elle effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/elle effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Missions : - Entretien des pelouses (tonte), et des trottoirs, caniveaux attenant aux espaces verts - Mise en place et entretien du fleurissement (paillage des massifs, désherbage manuel, arrosage) - Entretien des arbres et arbustes (Taille et élagage) - Entretien courant du matériel - Agent polyvalent (aide au service événementiel dans la préparation des festivités)

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Seyssins recrute 2 agents de nettoyage H/F pour effectuer l'entretien de l'espace petite enfance et des locaux administratifs du CCAS. Prise de poste au 1er mai. Poste à temps non complet annualisé de 36% (12h36 hebdomadaires). Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s'organise de 5h00 à 7h20. En plus du travail hebdomadaire, l'équipe d'entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires : - Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h - Vacances d'été : 14 h Vos missions et responsabilités principales se définissent comme suit : - Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d'exigence élevé - Evacuer les déchets et respecter le tri sélectif - Aérer les espaces - Assurer la fermeture de l'établissement Spécificités du poste : - Mobilité possible sur la commune -CDD de 6 mois, renouvelable - Port d'EPI - Polyvalence requise - Horaires décalés Votre profil : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en matière d'entretien de locaux utilisés par des enfants - Connaissances en matière de sécurité et de prévention - Aptitude au travail en autonomie[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'immobilier municipal de la Ville de Grenoble, en mutualisant ses ressources, est appelée à élaborer de nombreux marchés publics, tant dans les domaines des travaux, que dans celui très spécifique des prestations intellectuelles. Sous l'autorité du chef de service de l'administration générale, vous assisterez l'équipe pour l'exécution administrative et comptable de ses marchés de travaux en lien avec les équipes techniques. Missions : - Assurer le suivi administratif des marchés de maîtrise d'œuvre et des marchés de travaux de la DIM (ordre de service, PV de réception..) - Veiller au respect des délais de validité des marchés et d'exécution des travaux en lien avec les techniciens. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, maître d'œuvre, trésor public) et internes (finances) - Effectuer le paiement et le suivi des dépenses des opérations de travaux qui lui sont confiées. - Suivre l'avancement des opérations ainsi que des dépenses et recettes (tenue d'un tableau de bord) par opération, en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage. - Traiter les demandes de subventions et le suivi des recettes des opérations[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Grenoble a pour objectif de conduire des politiques d'urbanisme favorable à la santé, d'aménagement urbain et de pilotage de projet complexe, de développement d'une ville résiliente en faisant une large part au végétal, à la mise en valeur du patrimoine communal, tout en prenant en compte les besoins des habitant-es. Le/la chargé(e) de mission accessibilité à la responsabilité de mettre en œuvre la politique de l'accessibilité sur le territoire de la ville. 1. Conduite de projets transversaux et stratégiques - Piloter la prise en compte transversale des questions de handicap et d'accessibilité au sein de la ville, - Organiser et coordonner l'événement annuel Mois de l'Accessibilité avec les services partenaires internes et externes - Faciliter la concertation entre les services ville/CCAS et les associations ; - Développer, en partenariat avec Grenoble Alpes Métropole, la promotion d'une accessibilité de l'ensemble de la chaîne du déplacement : bâti, voirie, espaces publics, accès aux systèmes de transport ; - Animer une coordination mensuelle accessibilité, en lien avec l'élu à l'accessibilité et au handicap, et la directrice générale du CCAS ; - S'appuyer[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute Un/e Chef/fe de Bassin pour la piscine du 13/06/2025 au 25/08/2025 Missions principales : - Participation à la natation scolaire (en juin). - Assurer la surveillance des différents bassins de la piscine. - Assurer la sécurité des différents publics. - Prodiguer les premiers soins aux usagers. - Faire respecter et appliquer le Règlement Intérieur et le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Missions de chef de bassin : - Suivi des plannings et des absences des personnels MNS, en lien avec le directeur de la piscine. - Responsable du poste de secours (gestion de la pharmacie) en lien avec le directeur de la piscine. - Assurer la communication entre les MNS et les usagers. - Traitement des problèmes rencontrés par les surveillants aquatiques dans l'exécution de leur travail au quotidien. - Faire remonter et transmettre les informations à la hiérarchie. - Faire appliquer les décisions de la hiérarchie. - Remplacement des surveillants ayant besoin de se rafraîchir en cas de forte chaleur. - Veille au climat de sécurité en coordination avec le responsable de site de la société de sécurité et le directeur de la piscine. - Faire passer[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion Technique Sécurité - Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes - Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde - Être le référent amiante - Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments - Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte Suivi, Conception de chantier - Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc. - Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués - Suivre les chantiers validés Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques - Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, . - Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau - Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, . - Rédiger les procédures d'intervention - Suivre les marchés associés aux opérations[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée prochaine, le Conservatoire de la Ville de Montargis, recherche un enseignant spécialité guitare classique. Le Conservatoire Patricia Petibon est classé CRC. Il propose trois spécialités : musique, danse et théâtre et offre une large gamme d'enseignement : Classique, Jazz, Musiques Actuelles et Amplifiées et Musique du Monde avec de nombreux dispositifs pédagogiques allant du pré-cycle (4 ans) au troisième cycle, des parcours adultes, un parcours adapté et de nombreuses pratiques collectives ainsi que des interventions en milieu scolaire. Le Conservatoire Patricia Petibon produit aussi une saison artistique d'une dizaine de productions professionnelles. Missions principales : - Enseignement de la guitare classique pour une durée hebdomadaire de 20h - Participation aux projets de l'établissement, suivi des élèves, relations avec les familles, participation à la saison artistique de l'établissement Profil recherché : - D.E. souhaité - Avoir un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à différents publics et avoir le sens du service public Les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation afin d'être étudiées.

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

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Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Par voie statutaire ou contractuelle Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Stratégie Financière, vous êtes chargé(e) de suivre l'exécution budgétaire de la ville Missions : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Mise en place et suivi des autorisations de programme/Crédits de paiement, mise à jour du Plan Pluriannuel d'Investissement - Piloter l'exécution budgétaire de la collectivité - Contrôle et suivi des engagements comptables, veille juridique sur la tenue de la comptabilité des engagements. - Contrôle de l'exécution budgétaire des marchés publics, contrôle des pièces justificatives - Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts - Elaboration d'outils de gestion de la dette et de la trésorerie - Elaboration des états de rattachement et contrôle des travaux de clôture de l'exercice - Participer à l'analyse des évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière de la ville - Aide à la préparation budgétaire, établir les maquettes, les décisions et délibérations relatives au service - Contrôle et suivi administratif des régies de la ville - Mise en[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions / conditions d'exercice Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - tonte de gazons, arrosage - confection de massifs arbustifs et floraux - Désherbage et traitement des massifs et plantation - Taille des arbustes et arbres - Entretien courant du matériel - Création des nouveaux espaces verts et engazonnement - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Elagages et abattages de petits arbres L'agent(e) effectuera des astreintes techniques et hivernale. En cas d'épisode neigeux, l'agent(e) devra intervenir pour le déneigement des voies de circulation Egalement, l'agent(e)'interviendra sur de la manutention de matériel pour les manifestations (tables, chaises, barrières vauban, etc.) Il aura également le suivi de la chaufferie et entretien de 1er niveau (niveau de bois, relevé de consommation des énergies et eau...) - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune d'Astaffort recherche un agent d'animation pour assurer les fonctions de Directeur(trice) adjoint de l'ALSH. L'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. L'agent sera en charge de remplacer la Directrice lors de ses congés et absences. Statut : Catégorie C de la filière Animation Modalités du poste : - Temps complet - Temps de travail annualisé - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public Spécificité du poste : - L'agent assurera 1h30 de surveillance cantine durant les périodes scolaires en plus de ses fonctions d'animateur

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

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Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye. La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées. Cette structure comprend 64 logements pour 75 places autorisées. La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents. La résidence est composée d'une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, et d'un service restauration collective de 3 cuisiniers sur le site. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la résidence Bon accueil, l'agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il/elle est chargé/e d'entretenir les parties communes de la résidence, assurer le service hôtelier en salle de restauration, veiller à la sécurité et au confort des résidents, participer à la vie de l'établissement. Travail possible le week-end.

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Villiers-Charlemagne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe, vous participerez à l'entretien des espaces verts et aux travaux de plantation : - Entretien des espaces verts (plantations, désherbage, arrosage, tonte, élagage, taille, débroussaillage, entretien du mobilier urbain, jeux.). - Entretien des bâtiments communaux (peinture, électricité, menuiseries, serrurerie, plomberie, petite maçonnerie, pose de mobilier.), dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents. - Assurer le suivi du matériel et son entretien - Entretien de la voirie et de la signalisation - Entretien du cimetière. Profil : - Ayant des connaissances et de l'expérience dans les différents domaines d'intervention. - Esprit d'initiative, capacité d'organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, sens du service public. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles. - Sachant planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, des temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs. - Sachant rendre compte de ses interventions par écrit et ou oralement. Horaire hebdomadaire: 35h de mi-septembre à mi-avril - 39h de mi-avril à mi-septembre (9.5 jours de RTT) Poste à pourvoir le 01/04/2025

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

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Rouvroy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La commune de Rouvroy recherche un responsable pour le service jeunesse afin de coordonner le service et participer à la définition et à l'évaluation du projet municipal en faveur des enfants et des jeunes en relation avec les élus. Missions principales : Participation à la définition d'orientation en matière d'enfance, éducation, jeunesse - Définir les axes de travail en fonction du projet politique - Rendre compte de l'activité du service auprès des élus de référence - Participer aux réunions et échanges publics - Conseiller les élus - Établir une veille juridique - Valider les projets pédagogiques et d'animation des différents pôles Management/ encadrement de l'équipe : - Gérer les plannings de travail et les congés des responsables de pôle - Gérer les conflits si nécessaire en dernier ressort - Définir et mettre à jour l'organigramme du service avec le directeur de pôle - Participer au recrutement des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des responsables de secteur et des agents administratif - Préparer et collecter les évaluations annuelles des agents réalisées par les trois responsables de secteurs (petite enfance, enfance et jeunesse) Gestion budgétaire : -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Draillant, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités liées à la préparation des plateaux repas, livrés par un prestataire, les servir sur table puis desservir. Maintenance et hygiène des locaux et matériels. Travail en équipe de 11h à 14 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous la responsabilité de la direction de la communication, le/la chargé(e) de communication digitale / community manager assure la veille digitale, le développement et l'animation des réseaux sociaux ainsi que l'administration du site internet. Poste à pourvoir dès que[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous la responsabilité de la direction de la communication, le/la chargé(e) de communication assure la diffusion de l'information municipale, l'élaboration de plans de communication adaptés aux différentes cibles et veille à promouvoir l'image de la ville. Poste à pourvoir[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

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Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous la responsabilité de la direction de la communication, le/la chargé(e) de de projets évènementiels assure la conception, le pilotage et a supervision d'évènements. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En raison d'un agent en congé de maladie, la commune d'Argentonnay recherche dès que possible un agent pour assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de la commune à raison de 21h par semaine avec possibilité d'heures complémentaires. Durée du contrat : 2 mois minimum avec possibilité d'une évolution sur un emploi permanent par la suite. Missions : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie avec les locataires des salles des fêtes - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Remplacer les agents momentanément absents dans le service ainsi que dans le service scolaire (temps cantine, .)

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure - Accueil de l'enfant individuellement et en groupe - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante) - Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante - Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie - Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités - Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.) - Mise en œuvre et respect des règles[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

La commune de Bulgnéville recherche pour sa crèche qui accueille les enfants de 0 à 3 ans (exceptionnellement jusqu'à 6 ans) dans une ambiance familiale (jusqu'à 20 enfants) de 07h30 à 18h30, un (e) éducateur (trice) jeunes enfants. Vos missions seront : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. - Etre à l'écoute des parents. - Leur transmettre les informations relatives à leur enfant - Organiser des projets à court, moyen et long terme, en accord avec la direction. - En l'absence de la directrice, organiser les plannings enfants et personnels - Effectuer une partie du travail administratif Capacités professionnelles liées à la fonction : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. Savoir concevoir et mettre[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Basse-sur-le-Rupt, 88, Vosges, Grand Est

Remplacement à l'école maternelle de Basse sur le Rupt - Trougemont Accompagnement maternelles dans transport scolaire Ménage en fin de journée à l'école Temps complet 35 h - heures supplémentaires payées Horaires 8h-12h15 / 13h-18h sauf mercredi A partir du jeudi 24/04/2025

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Réaliser des travaux de maçonnerie : Travailler seul ou en équipe, préparer et sécuriser la zone de chantier, positionner des repères pour les ouvrages à construire, réaliser de terrassement et fondations, réaliser la pose d'éléments de voirie (pavés, dalles, bordures, mobilier urbain.), application et compactage des différentes couches de chaussée, réaliser des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, plancher.), fabriquer et poser des coffrages, couler du béton, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures, Réaliser des petits travaux et de la maintenance de premier niveau : signaler un dysfonctionnement ou un incident, effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, etc.), coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans, Réaliser l'entretien de la voirie communale : détecter et alerter sur les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires, effectuer les opérations[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

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Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE - Direction de l'Action Educative, Affaires Civiles et du service à la population - Sous l'autorité directe du chef d'équipe Restauration MISSIONS - Entretien des bâtiments communaux et notamment des locaux scolaires - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants ACTIVITES PRINCIPALES : Activités d 'agent d 'entretien - Entretenir et veiller à la bonne hygiène des locaux (salle de classe, circulation, sanitaires...), - Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, - Veiller à l'extinction des lumières, à la fermeture des fenêtres et des portes des bâtiments et brancher les alarmes au moment de quitter les locaux, - Accueillir les intervenants des services municipaux, - Réceptionner des commandes selon les consignes données par le Service Education, - Entretenir le linge de l'école Activités d 'agent de restauration - Réceptionner les repas en liaison froide. - Remettre les repas à température - Préparer et présenter les repas - Distribuer les repas dans les groupes et les desservir - Entretien de la cuisine et des salles de restauration - Faire la vaisselle et la ranger - Nettoyer et[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Réaliser l'entretien général des espaces verts (y compris la propreté), ainsi que les travaux de plantations, - Réaliser des travaux de terrassements manuels, et divers travaux de manutention, - Assurer l'entretien de l'outillage, du matériel et des véhicules mis à disposition de l'équipe et signaler les dysfonctionnements - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Spécificités du poste : Bonne condition physique - Manutention manuelle exigeant un effort physique important (+ de 10kg.) Poste basé au centre technique municipal ou au dépôt annexe situé au Nord d'Antony.

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. La police municipale est composée de 21 policiers. Elle compte également 3 ASVP-Opérateurs vidéo qui travaillent en principe du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Les missions et activités Sous l'autorité du Chef de Poste de la police municipale, vos principales missions sont les suivantes : - Veiller au stationnement régulier des véhicules - Assurer la surveillance de la voie publique via le système de vidéo protection et sur le terrain - Verbaliser les contrevenants sur la voie publique et par vidéo-verbalisation - Renseigner et diriger le public - Former les agents du service périscolaire à la sécurisation des points école - Assurer occasionnellement la sécurisation des points école - Signaler les anomalies rencontrées à l'occasion de la surveillance de la voie publique - Concourir au bon déroulement des manifestations[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

-Maintenir la propreté urbaine -Effectuer les opérations de nettoiement de voirie et des espaces publics -Vider et nettoyer les poubelles de ville et de plage -Entretenir et faire le suivi du matériel à disposition -Ramasser les déchets, feuilles, etc -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics -Renseigner les usagers -Suivi et entretien des équipements et matériel après usage -Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer le responsable des services techniques - Horaires de travail en après midi

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Beynost, 10, Ain, Grand Est

L'agent est chargée de la gestion et du suivi de l'ensemble des dossiers relevant de l'application du droit des sols en lien avec les deux gestionnaires. MISSIONS : o Réception, enregistrement et numérotation des demandes d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel métier o Gestion administrative et suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme (demande de pièces manquantes, arrêtés, notification, respect des délais réglementaires de procédure, etc.) o Contrôle de l'instruction des autorisations d'urbanisme confiées au service instructeur intercommunal, o Instruction des dossiers d'application du droit des sols ne relevant pas du service instructeur intercommunal (certificats d'urbanisme d'information, déclarations préalables sans création de surface taxable, déclaration d'intention d'aliéner), o Préparation et organisation de la commission urbanisme o Gestion de la publicité des décisions o Réalisation du suivi statistique des dossiers d'urbanisme o Gestion de l'archivage des dossiers d'urbanisme o Accueillir, renseigner, conseiller et assister le public dans ses démarches en matière d'urbanisme o Accompagnement des demandeurs dans le cadre des projets d'urbanisme y compris[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible, la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps non complet qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux,[...]

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Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

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Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Gestion globale des installations de chauffage - Assurer le suivi prestataires/fournisseurs (devis, commandes, etc.) - Conduite de chaufferie - Gestion des programmes d'occupation (GTC) - Gestion des alarmes (GTC) - Assurer une veille technique et technologique - Veiller à l'entretien des systèmes CVC - Repérer le(s) dysfonctionnement(s) en cas de panne sur une installation - Assurer les réparations et la maintenance courante - Faire appel aux personnes habilitées en cas de panne non liée à l'activité du poste - Rendre compte des incidents et anomalies - Préparer et installer les matériels de câblage (électricité) - Identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir techniquement sur le matériel défectueux - Participer aux commissions de sécurité pour la partie CVC - Tenir à jour les registres (sécurité et chaufferie)

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Responsable des services techniques de collectivité

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Vallouise, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, organisez et animez l'équipe des services techniques : 5 agents polyvalents - agents saisonniers en renfort. Vous assurez la bonne gestion du patrimoine communal via des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires. Vous avez à cœur de répondre aux demandes des usagers et des élus. Vos missions : 1- Encadrer et animer l'équipe des services techniques : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des agents, - Organiser les chantiers en régie sur les plans matériels et humains : faisabilité, chiffrage, programmation, planification en fonction des priorités - Prendre part au travail des agents sur le terrain, notamment au déneigement et les accompagner dans la réalisation de leurs missions, - Elaborer les plannings des agents, - Veiller à l'entretien courant des matériels et engins, 2-Entretenir le patrimoine bâti, le domaine public et les réseaux communaux (eau potable et éclairage public) - Organiser les interventions en régie ou par des entreprises. - Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité des bâtiments et des espaces publics - Suivre les marchés d'entretien[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre exploitation d'Antibes, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine un Coordinateur d'Exploitation H/F en CDI. Le Coordinateur d'Exploitation a pour rôle de garantir le bon fonctionnement et déroulement des prestations de son périmètre dans un souci de satisfaction du client et des citoyens. Quelle sera votre contribution au sein de notre exploitation ? o Manager une équipe d'au moins 20 salariés o Encadrer et assurer la gestion du service de nettoiement o Piloter l'activité des chefs d'équipe sur son périmètre o Assurer la planification et l'optimisation de l'ensemble des prestations de nettoiement de son périmètre o Effectuer les suivis de prestations afin d'offrir le meilleur niveau de qualité et de satisfaction auprès de nos clients o Rédiger des rapports journaliers et comptes-rendus pour la mairie et les clients Qui êtes-vous ? o Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement et l'animation d'équipes opérationnelles et êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel. o Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de la propreté urbaine, de la logistique ou du transport. o Vous disposez impérativement du[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous assurez le maintien en état de propreté et de sécurité des espaces publics de l'ensemble de la commune de Mougins dans le respect des règles d'hygiène : - Assurer le balayage des voies publiques, - Ramasser les feuilles, les déchets divers, les objets encombrants, - Vider les poubelles à papier, - Utiliser les engins de nettoyage (souffleurs, aspirateurs...), - Nettoyer les éventuels tags, - Nettoyer les sanitaires publics, - Remonter des anomalies (tags, encombrants) à l'encadrant direct, - Enlèvement des dépôts sauvages, - Enlèvement de l'affichage sauvage, - Conduite de la MOTO crotte, - Conduite ponctuelle de la balayeuse. PROFIL : Sens de l'organisation Rigueur, ponctualité, assiduité et polyvalence Sens du service public Horaires : modulables suivant les besoins du service - 1 samedi matin sur 2 travaillé **** PERMIS voiture et 2 routes 125cm3 (Permis B et A1) OBLIGATOIRES ****

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

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